photo Employé / Employée de blanchisserie industrielle

Employé / Employée de blanchisserie industrielle

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Bailleul, 59, Nord, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi recherche un Agent de production et livraison (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Bailleul (59). Vos missions : Prise en charge, nettoyage et mise en conformité des produits selon les standards de qualité. Traçabilité, tri et recomposition des lots Conditionner et préparer les livraisons, Charger et décharger le véhicule dans le respect des règles de sécurité, Assurer les tournées de collecte et de livraison auprès de nos établissements clients, Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et courtoisie. Profil recherché : Titulaire du permis B en cours de validité, À l'aise avec la conduite et les déplacements réguliers, Dynamique, ponctuel(le) et soigneux(se), Attentif(ve) à la qualité, au respect des consignes et au travail bien fait. Salaire brut mensuel : 1 867,06€ bruts/mois au démarrage Évolution rapide après 3 mois puis selon votre polyvalence, Heures supplémentaires majorées, Mutuelle d'entreprise, participation aux bénéfices, prime de partage de la valeur, CSE actif et attentif au bien-être des équipes. Démarrage dès que possible

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Prouvy, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Ecole du Commerce PIGIER recherche pour son partenaire, enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager un futur directeur adjoint de magasin en contrat d'apprentissage. Vous préparez un diplôme reconnu BAC + 5: "Management du Développement Commercial d'entreprise". Vous aurez une semaine de cours par mois au sein de notre école basée à Anzin. Vos missions: MANAGEMENT: - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité COMMERCE ET EXPLOITATION: - Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV) - Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité[...]